رهنو
خدمات
سازمان، مدیریت و راهبری
خدمات حوزه مالی
خدمات حوزه اقتصادی
مدیریت و راهبری
دکتر محمدعلی باقرپور ولاشانی
رییس هیئت مدیره
PhD حسابداری و حسابرسی، دانشگاه ملی استرالیا (ANU)
استفادهکننده خدمات تخصصی
شرکت بهار رز عالیس چناران (سهامی عام)
شرکت گروه صنعتی معدنی زرمهر مارلیک (سهامی خاص)
شرکت سرمایهگذاری توسعه عمران سپهر هشتم (سهامی خاص)
شرکت فراپخت توس
شرکت گروه لوازم خانگی یاس
شرکت الماس کارتن ممتاز خراسان
شرکت گروه صنعتی نماپوشش شرق
سوالات متداول
مدل حسابرسی داخلی مبتنی بر ریسک چیست؟
مدل حسابرسی داخلی مبتنی بر ریسک، رویکردی نظاممند و هدفمند در ارزیابی فرآیندهای سازمانی است که بر شناسایی، تحلیل و کنترل ریسکها در فعالیتهای عملیاتی و پشتیبانی تمرکز دارد. در این مدل، کلیه فرآیندهای سازمان با توجه به میزان ریسکپذیری و تأثیر احتمالی آنها بر اهداف کلان، مورد بررسی قرار میگیرند.
هدف اصلی این رویکرد، ارزیابی اثربخشی کنترلهای داخلی موجود و شناسایی نقاط مستعد بهبود احتمالی در ساختار کنترلی سازمان است؛ بهگونهای که با تقویت کنترلها و اعمال اقدامات اصلاحی، از بروز ریسکهای تهدیدکننده جلوگیری و سطح اطمینان نسبت به تحقق اهداف سازمانی افزایش یابد.
این مدل، ضمن ارتقاء شفافیت و پاسخگویی، به مدیران کمک میکند تا منابع نظارتی را به صورت بهینه تخصیص دهند و تمرکز حسابرسی داخلی را بر حوزههایی با ریسک بالاتر معطوف سازند.
مدل ارزیابی حاکمیت شرکتی چیست؟
مدل ارزیابی حاکمیت شرکتی، چارچوبی نظاممند برای بررسی و سنجش کیفیت ساختارها، فرآیندها و عملکردهای مرتبط با هدایت، کنترل و نظارت بر شرکتها است. این مدل با هدف ارتقاء شفافیت، پاسخگویی، عدالت و مسئولیتپذیری در سطح سازمان طراحی شده و به مدیران، سهامداران و سایر ذینفعان کمک میکنند تا میزان انطباق شرکت با اصول حاکمیت شرکتی را ارزیابی کنند.
مدل ارزیابی سازمانی چیست؟
مدل ارزیابی سازمانی، چارچوبی ساختاریافته و جامع برای سنجش عملکرد، اثربخشی و بلوغ یک سازمان در ابعاد مختلف مدیریتی، عملیاتی و راهبردی است. این مدل به مدیران کمک میکند تا نقاط قوت، مستعد بهبود، فرصتها و تهدیدهای موجود در سازمان را شناسایی کرده و مسیر بهبود مستمر را طراحی و اجرا نمایند.
